🇪🇺 İŞGÜCÜ PİYASASINA GEÇİŞİN DESTEKLENMESİ PROJESİ (İSDEP 2)
Türkiye’de işverenler için yeni bir fırsat: Avrupa Birliği’nin finansman desteğiyle, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen İşgücü Piyasasına Geçişin Desteklenmesi Projesi (İSDEP 2), işletmelere hem nitelikli iş gücü kazandırıyor hem de istihdam süreçlerini destekliyor.
👥 Kimler Yararlanabilir?
İSDEP 2 Projesi kapsamında iş gücü desteğinden faydalanabilecek gruplar:
- Türk Vatandaşları
- Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler
- Uluslararası Koruma Statüsü Sahipleri
- Uluslararası Koruma Başvuru Sahipleri
- 15 yaşını doldurmuş olanlar
🏭 İşyerleri İçin Katılım Şartları
- Aktif İŞKUR kaydı bulunması
- Vergi ve SGK numaralarının aktif statüde olması
- En az 2 sigortalı çalışana sahip olması
- Kontenjanın %50’sinin geçici veya uluslararası koruma altındaki kişilerden oluşmasını kabul etmesi
- Katılımcıların en az %20’sini 60 gün veya üzeri süreyle istihdam etme taahhüdü vermesi
⚠️ Kısa çalışma ödeneği veya ücret garanti fonundan yararlanan işyerleri bu programdan faydalanamaz.
🎯 İşverenlere Sağlanan Avantajlar
- Çalışma izni başvuru ücretleri ilk başvuruda proje tarafından karşılanır.
- İŞKUR uygulamalı eğitim programları ile çalışanlar daha donanımlı hale gelir.
- İşverenler nitelikli iş gücü kazanırken, istihdam süreçlerinde maliyet avantajı elde eder.
💵 Karşılanabilecek Giderler ve Destekler
İş arayan statüsünde programa katılan kişilere günlük 850,18 TL ücret ödenmektedir (aylık 22.000 TL). Katılımcılar, Genel Sağlık Sigortası kapsamında güvence altına alınmakta ve prim ödemeleri devlet tarafından karşılanmaktadır.
Çalışma İzni ve Devlet Desteği: Program bitiminde istihdam edilecek katılımcılar için çalışma izni alınması zorunludur. İlk defa çalışma izni alacak katılımcılar için ise başvuru bedelleri devlet tarafından karşılanmaktadır.
📍 Pilot İller
Proje kapsamında şu illerde faaliyet gösterilmektedir: Adana, Bursa, Gaziantep, İstanbul (Avrupa ve Anadolu Yakası), İzmir, Kocaeli, Konya, Şanlıurfa.
🎓 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI
İŞKUR tarafından sunulan İşbaşı Eğitim Programları, işverenlere ihtiyaç duydukları nitelikte iş gücünü mali külfet olmadan iş yerinde yetiştirme imkânı tanıyor. İşveren hem adayı işe alırken detaylı gözlemleme şansı buluyor hem de doğru istihdam kararlarını veriyor.
✅ İşverenlerin Yararlanma Koşulları
- En az 5 sigortalı çalışanı olan işverenlerin programa başvurma hakkı vardır.
- İşverenin İŞKUR’a kayıtlı olması gereklidir.
- Katılımcıların en az %60’ının program süresinin en az iki katı süreyle istihdam edileceği taahhüt edilmelidir.
- İmalat sektöründeki özel iş yerleri için bu taahhüt oranı bazı durumlarda %50’ye düşürülmüş, istihdam yükümlülüğü süreleri de düzenlenmiştir.
🕒 Program Süresi ve Çalışma Saatleri
- Bilişim ve imalat sektöründeki programlarda en uzun süre 6 ay, diğer sektörlerde 3 aydır. Geleceğin mesleklerinde bu süre 9 aya kadar çıkabilmektedir.
- Program günlük en az 5 saat, en fazla 8 saat; haftada 6 günü geçmemek ve toplamda haftalık 45 saati aşmamak koşuluyla planlanmaktadır.
💵 Cep Harçlığı & Ek Avantajlar
- İş arayan statüsündeki katılımcılara günlük 850,18 TL cep harçlığı ödenmektedir.
- Öğrenciler için bu tutar 637,63 TL, işsizlik ödeneği alanlar için ise 425,09 TL’dir.
- “Geleceğin meslekleri” kapsamında programlara katılanlara ise günlük 1.105,23 TL'ye varan cep harçlığı verilmektedir.
- Meslek lisesi mezunlarına ve “Her Meslekte Kadın Eli Projesi” kapsamındaki kadın katılımcılara %30 artırımlı cep harçlığı sağlanmaktadır.
👩💼 KADIN İSTİHDAMI İÇİN POZİTİF AYRIMCILIK PROJESİ (KİPAP)
Kadın iş gücünü desteklemek ve özel sektör kuruluşlarında istihdam oranını artırmak için oluşturulan KİPAP, işverenlere mali yük getirmeden ihtiyaç duydukları beceride kadın çalışanı yetiştirme ve doğru işçi seçme imkânı sunuyor.
✅ Kimler Yarar Sağlayabilir?
İşveren Şartları:
- İmalat, bilgi-iletişim ya da insan sağlığı ve sosyal hizmetler sektörlerinde faaliyet göstermeli.
- En az iki sigortalı çalışan statüsünde olmalı.
- İŞKUR’a kayıtlı olmalı.
- İşveren, destek süresi kadar istihdam taahhüdü vermeli (destek alınan süre *2 katı süreyle istihdam garantisi).
Katılımcı Şartları (Kadın adaylar için):
- İşe giriş tarihi itibarıyla İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmalı.
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmalı; 18-35 yaş arasında olmalı.
- İşverenle hısımlık durumu (eş, ikinci derece kan veya kayın hısımlığı) olmamalı.
📊 Destek Detayları
- İşverenlere her kadın çalışan için aylık 32.500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanmaktadır.
- Çocuk sahibi olan katılımcılar için aylık 7.500 TL çocuk bakım desteği verilmektedir (0-66 ay arası çocuk sahibi kadınlara).
⏱️ Süre, Başvuru ve Uygulama
- Proje kapsamında destek süresi en fazla 3 aydır.
- Başvurular, işverenler tarafından İŞKUR İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri ya da İŞKUR e-şube üzerinden yapılabilir.
- Proje, Türkiye genelinde (81 ilde) uygulanmaktadır.
