Yatırım Teşvik Sisteminde SGK İşveren Hissesi Desteği

👥 Yatırım Teşvikinde SGK İşveren Hissesi Desteği Nedir?

Yatırım teşvik sistemi kapsamında sağlanan sigorta primi işveren hissesi desteği, yatırımcıya sağlanan önemli maliyet avantajlarından biridir. Bu destek, bölgeye, yatırımın türüne ve konumuna göre farklı koşullarla uygulanmaktadır. Özellikle 1. bölgede destek verilmemesi ya da sadece bazı durumlarda verilmesi, yatırımcıların doğru bilgilendirilmesini gerekli kılmaktadır.

📌 SGK İşveren Hissesi Desteğinin Tanımı

Teşvik belgesi kapsamındaki yatırımla sağlanan ilave istihdam için işverenin ödemesi gereken sigorta primi işveren hissesinin asgari ücrete tekabül eden kısmı, belirli oranlarda ve sürelerde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bütçesinden karşılanır.

📍 1. Bölgede SGK Desteği Var mı?

Hayır, genel kural olarak 1. bölgede yapılan yatırımlar için SGK işveren hissesi desteği yoktur.

Bu destek yalnızca aşağıdaki özel durumlarda, bir alt bölge (2. bölge) şartlarından yararlanmak suretiyle sınırlı olarak uygulanabilir:

  • Yatırımın bir Organize Sanayi Bölgesi (OSB) veya Endüstri Bölgesi içinde yapılması,
  • ve/veya Karar'ın Ek-5 listesinde belirtilen, gelişmişlik düzeyi daha düşük ilçelerden birinde yapılması.

Bu şartları sağlamayan bir 1. bölge yatırımı için SGK desteği uygulanmaz.

🧭 Bölgeler Bazında SGK Desteği Süreleri ve Oranları

Bölge Uygulama Süresi Destek Oranı (İşveren Hissesi)
1. BölgeYok (OSB/alt bölge istisnaları hariç)
2. Bölge1 Yıl%50
3. Bölge2 Yıl%50
4. Bölge4 Yıl%50
5. Bölge8 Yıl%50
6. Bölge12 Yıl%100

🚀 Türkiye Yüzyılı Kalkınma Hamlesi Programları İçin Özel Süre

Eğer yatırımınız Teknoloji Hamlesi, Yerel Kalkınma Hamlesi veya Stratejik Hamle Programı kapsamındaysa, destek süresi daha avantajlıdır:

  • 6. bölgede süre değişmez: 12 yıl.

  • Diğer tüm bölgelerde (1. bölge hariç) süre standart olarak 8 yıl uygulanır.

Diğer Önemli Detaylar

💡 Alt Bölge Desteğiyle SGK Avantajı Nasıl Artar?

Aşağıdaki koşullardan biri varsa destek bir alt bölge, ikisi birden varsa iki alt bölge esas alınarak uygulanır. Bu sayede destek süresi uzar:

  • OSB veya Endüstri Bölgesi'nde yatırım yapılması.
  • Karar'ın Ek-5 listesinde yer alan ilçelerden birinde yatırım yapılması.

Örnek: 2. bölgede OSB içinde yapılan bir yatırım, 3. bölgenin destek süresinden (2 yıl) yararlanır.

👤 SGK İşçi Hissesi Desteği

Bu destek sadece 6. bölgede geçerlidir. Yatırımın tamamlama vizesi yapıldıktan sonra, 10 yıl süreyle, ilave istihdam için işçiden kesilmesi gereken SGK priminin asgari ücrete tekabül eden kısmı da Bakanlıkça karşılanır. Bu, personel maliyetlerini yatırımcı için ciddi oranda azaltır.

Şartlar ve Önemli Uyarılar

✅ SGK Desteğinden Yararlanma Şartları

  • Geçerli bir Yatırım Teşvik Belgesi'ne sahip olmak.
  • Yatırımla sağlanan "ilave istihdam" için geçerlidir (mevcut personel değil).
  • Tamamlama vizesinin yapılmış olması.
  • SGK'ya aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresinde verilmesi.
  • Alt işverenler dahil, teşvikten yararlanan personel sayısının ortalamanın üzerinde olması.

⚠️ Önemli Uyarılar

  • 1. bölgede, OSB veya özel ilçe listesi dışında yapılan yatırımlar SGK desteğinden yararlanamaz.
  • Aylık prim bildirgeleri süresinde verilmez veya primler zamanında ödenmezse, destekten doğan faiz yükü işverene aittir.
  • Aynı SGK sicil numarası altında farklı teşvik belgelerindeki SGK destekleri birleştirilemez; her destek kendi belgesi bazında uygulanır.

Uzun Vadeli Maliyet Avantajı

SGK işveren hissesi desteği, yatırımcı için uzun vadeli ve doğrudan bir maliyet avantajıdır. Ancak bu destek, yatırımın yapıldığı bölgeye, OSB gibi özel konumlara ve dahil olunan teşvik programına göre önemli farklılıklar gösterir.

Yatırım planlamanızı yaparken, SGK desteklerinden nasıl ve ne kadar süreyle yararlanabileceğinizi uzman desteğiyle analiz etmek, teşviklerden maksimum faydayı sağlamanızı mümkün kılar.